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雑記

上司ガチャに恵まれず、社員全員が異動願いを提出し職場崩壊を招いた

こんにちは!タケルです。

アパレルショップで働く斎藤さんの上司ガチャ失敗談

 

先日livedoorニュースにて記事になっていました。

アパレルショップで働く斎藤さんは上司に恵まれなかった経験があるそうです。

その上司は気分屋であり、先輩社員Aさんと上司はよく意見が食い違い揉めていたそうです。

またAさんは家庭の都合より時短勤務であり、子どもの体調や行事などを理由に有給をとることもよくあったそうです。

周りの職員は仕方のないことだと理解を示していたのですが、上司だけは違ったとのこと。

例えば、シフト制で公休を休みに希望していたのをやめて欲しいと言ったり

勤務時間をのばしてほしいと無茶を言ったりとのことです。

忙しいお店ではなく、他のメンバーでもやりくりできていたにもかわらず上司がそのような対応をするので斎藤さんには理解できなかったそうです。

結局3ヶ月ほどが過ぎて、Aさんは退職してしまったそうです。

Aさんが辞めたことによって上司の態度も少しは変わるかと期待したそうなのですが

そんな事はなく、機嫌の悪いときは終始話さず、話すときは人の揚げ足をとるようなことばかりとのことです。

社員は上司の顔色をうかがいながらしばらく仕事を続けていたのですが上司の嫌がらせは一向に収まらず

1年も経たないうちに社員全員が異動願を提出し、現在ではそれぞれ違う店舗で仕事をしているそうです。

上司のことを尊敬してない人の方が多い

 

またマイナビニュースの調査によると、上司のことを尊敬してるかどうかという質問に対して

「はい」と回答した人が48.0%、「いいえ」と回答した人が52.0%という結果になりました。

つまり半数以上の人が上司のことを尊敬してないと言うことです。

尊敬している理由としては、リーダーシップがあったり自分にはない知識をもっているなどという意見がある一方で

尊敬してない理由としては、自分勝手で仕事ができず、昇進のことや保身のことしか考えないという意見がありました。

上司のせいで自分の人生が台無しになるとか辛すぎる 

仕事は毎日行きますから、親ほどでは無いにしても上司の存在もかなり重要です。

その上司が身勝手で、自分の人生をめちゃくちゃにされるのはほんとに辛いですね。

そしてどんな上司に当たるかは運なので自分ではどうすることもできません。

また半数以上の人は上司のことを尊敬して無いのでみんなも辛い経験をしているのかもしれません。

いくら上司であってもたかが人間ということを理解をしてあまり期待しないようにするのが良いかもしれません。

とはいえ上の例は尊敬できるとかできないとか依然の問題だと思います。

社員全員が異動願を提出するというのはかなりの異常事態ですし、これはもう上司に非があるとしか思えません。

でもこんな人の揚げ足ばかりとったり嫌がらせをしたりする人がよく上司になれたなと思います。

上には良い顔するのが上手いんでしょうか。

みんな違う店舗で楽しく仕事できていれば良いですね。

私も上司のことは別に尊敬はしていません。部分的にみれば尊敬するポイントもありますが、自分のことしか考えてないなと思うことが多いので
総合的に見れば尊敬してないです。

波風を立てるのを異様にきらい少しでも物言う人には忖度し、何も言わない人に仕事を押し付けます。

なので上手くやるためには嫌なら嫌とはっきり言えればそれで解決するのですけど、そういうのが言えない人にとっては過酷だと思います。

職場の雰囲気も良くはなく、早く改善されて欲しいです。

おわり

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