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雑記

【モンハン休み】が話題に!羨ましいし私の会社でも導入して欲しい!

こんにちは!タケルです。

3月26日を「モンハン休み」として休暇に

 先日TwitterやHUFFPOSTにて話題になっていました。

それらによると、3月23日に株式会社Mark-onの代表取締役である檜山正樹さんは、「モンハン休み」として3月26日を休暇にすると発表したとのことです。

なぜ3月26日かというと、その日はMONSTER HUNTER RISEの発売日であり仕事に集中できないことが想定されるためとのこと。

また休みにした事に対して社員から感謝の言葉を頂いたとして電話で檜山さんは話していたそうです。

このツイートには多くの「いいね」を集めていて、「モンハン休み、私も欲しい」「羨ましい…うちの会社では無理だ」などと多くの反響が寄せられています。

独自の休暇制度を取り入れてる会社は意外と多くある

 

「モンハン休み」のような独自の休暇制度を取り入れている会社は他にもあるようです。

「働き方改革」が進んだことにより、社内制度に力を入れる企業が増えてきたとのこと。

このような制度を導入する事により、会社のイメージアップや満足度の向上につながります。

例えば株式会社パートナーエージェントでは「プロポーズ休暇」というのがあります。

この休暇はプロポーズを行うとき、または受けるときに休暇が取得できる制度です。

休暇を取った本人が周りの社員に話すことで、社員同士のコミュニケーションのきっかけにもなります。

またこの休暇があるだけで、結婚に関係した企業と連想することもできます。

他にも株式会社ひろろでは「推し休制」という勤務規定があるそうです。

これは一押しのメンバーがいる従業員は、推しのライブやイベントがある場合必要に応じて休暇の取得が可能であり

また推し本人が結婚や卒業をする場合最大10日間の慶弔休暇を申請することができるそうです。

推しのいる人への理解のある制度であり

「推し休制」を勤務規定に追加されたという投稿に対して4万8000件以上の「いいね」を集めたそうです。

私の会社にはこんなユニークな休暇制度はない 

何ともユニークな休暇制度ですね。面白いですし無いよりもあった方が絶対いいと思います。

私の会社でも導入して欲しいです。

このような休暇があれば、実際に推しが卒業した時なども、罪悪感無く堂々と休む事ができると思います。

私はモンハンなどのゲームはそれ程しないので要らないですが、パチンコや株式投資をしますから

一般的に熱い日とされていてゾロ目である7月7日などに使える「パチンコイベント休暇」や

コロナショックで暴落した時などの耐え難い苦痛を和らげるための「暴落休暇」などがあれば嬉しいです。

正直、暴落真っ只中の時は、気が気じゃ無いので仕事が手につかないです。

しかし残念ながら私の会社ではこう言ったユニークな休暇制度はないです。

あるといえば毎年、職員の半数近くが与えられた20日の有給休暇をすべて消化できるほどの環境があるところです。

また有給休暇を1時間単位に分割して使う事もできます。

例えば17時までが勤務時間だとすれば、2時間だけ有休を使用し15時に仕事を終えるといった具合です。

この場合有休1日は8時間として考えられているので、残り6時間という事になります。

というかそんなユニークな休暇制度よりも、潔く週休3日制にして欲しいです。

1週間に2日しかないのはそろそろ疲れました。

最近では導入している企業もちらほら見かけますし、その方が人件費も削減できていいのでは無いでしょうか。

おわり

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